汕头市汕南投资集团有限公司（以下简称“汕南集团”）是以国有资本运营、产投融资为一体的集团公司，根据汕南集团业务发展需要，现面向社会公开招聘工作人员。现特公告如下：

一、招聘原则

招聘工作遵循公开、平等、竞争、择优的原则。

二、招聘岗位（共5人）

1.综合部办事员、专职司机各1名：办事员要求学历本科及以上，管理学、法学、文学相关专业，年龄在35周岁以下，具备较强的文字撰写能力和语言表达能力；专职司机要求男性，学历专业不限，年龄在50周岁以下，持驾驶证A证，因工作需要需经常加班，需随时待命。

2.财务部办事员1名，要求学历本科及以上，财务会计相关专业，年龄在35周岁以下，有财务相关工作经验和初级及以上会计证书者优先；

3.投资部办事员2名，要求学历本科及以上，经济学、管理学、计算机相关专业，年龄在35周岁以下。

三、应聘对象及条件

（一）应聘人员应当具备以下基本条件：

1.遵守中华人民共和国宪法、法律、法规，无犯罪记录；

2.具有良好的品行和职业道德，诚实守信，爱岗敬业；

3.具有团队协作精神和良好的社会服务意识，吃苦耐劳，工作责任心和组织纪律性强；

4.认同汕南集团，自觉维护汕南集团利益，贯彻执行汕南集团的各项决定；

5.身心健康，具有正常履行工作职责的身体条件和工作能力；

6.具有汕头市户籍；

7.应聘人员应服从公司实际需要，进行岗位调配。

（二）有下列情形之一的，不得报考：

1.存在违法犯罪记录的；

2.正在接受司法机关或纪检监察机关立案调查的；

3.受党纪、政纪处分期间按规定限制任用的；

4.对企业决策和管理中的重大失误负有主要领导责任或直接责任，受到纪律处分或问责情形的；

5.被依法列为失信联合惩戒对象的人员；

6.聘用后即构成回避关系的；

7.法律、法规和政策规定的其他情形。

四、招聘程序和办法

由汕头市汕南投资集团有限公司委托汕头市创越人力资源有限公司组织实施招聘。招聘公告通过潮南人才网（http://www.cnqrc.com）和创越人力网(http://www.stcy168.com)面向社会公开发布。

（一）报名方式

1.报名时间：2024年3月18日至3月19日，时间2天。

（上午8：30--11：30，下午：14：00—17：00）

2.报名地点：汕头市创越人力资源有限公司

（潮南区峡山街道嘉盛商贸城21栋3号）

3.联系人：翁生  林小姐

4.联系电话：0754-89963039

报名者通过潮南人才网（http://www.cnqrc.com）或创越人力网(http://www.stcy168.com)下载并填写《汕头市汕南投资集团有限公司公开招聘工作人员报名登记表》到现场报名。现场报名时持本人居民身份证、户口本、学历证书、正面免冠白底彩色大一寸照片3张（背面写名字）等资料原件和复印件，填写报名申请表，填写情况必须真实、准确，提供虚假报名申请材料的，一经查实，即取消报名资格或聘用资格。

5.经审核符合报名条件发给《准考证》，发放《准考证》时间另行通知。

（二）考试形式

考试分为笔试和面试。

1.笔试：笔试采取闭卷方式，笔试满分100分，考试内容重点测试报考者的政策理论水平、行政能力测试、逻辑分析能力等，不指定考试参考用书。笔试结束3个工作日后以短信形式将成绩及排名通知考生本人。

2.面试：根据笔试成绩高分到低分的顺序按招聘人数与面试人数1:2的比例确定面试人员。

3.计算成绩：笔试面试结束后，采取按笔试60%，面试40%，合计出总成绩，保留小数点后二位，依次排名。若总成绩相同者，以面试成绩从高到低确定名次。

4.笔试、面试的时间、地点另行通知。

（三）人员聘用

1.体检和政审考察：体检和政审考察对象按招聘人数的总成绩排名顺序等额确定。体检由汕头市汕南投资集团有限公司指定到县级以上医院进行体检，体检标准参照《广东省事业单位公开招聘人员体检通用标准》执行。政审内容主要包括违法犯罪记录等情况。对体检、政审不合格者，不予聘用，缺额按总成绩从高到低依次递补。体检费由应聘人员自付，体检和考察时间另行通知。

2.拟聘用人选公示：体检及政审考察合格的考生列为拟聘用人选，将在潮南人才网（http://www.cnqrc.com）进行5个工作日公示。

（四）递补事宜

出现下列情形之一，在面试合格人选中按成绩从高到低依次递补体检或考察人选。

1.应聘人员体检或考察不合格的；

2.拟聘人选公示的结果影响聘用的；

3.拟聘人选自愿放弃聘用的；

4.未在规定的报到时间内报到的；

5.导致拟聘岗位空缺的其他情形。

（五）聘用

对公示结果不影响聘用的拟聘人选，由汕南集团按有关规定与拟聘用人员签订聘用合同。

五、人员管理及薪酬待遇

（一）人员管理

由汕头市汕南投资集团有限公司与被聘用人员签订劳动合同。聘用人员合同聘期为三年一签，聘期期满前由用人单位根据聘用人员工作表现提前一个月提出办理续聘或解聘手续。

（二）薪酬待遇

按汕头市汕南投资集团有限公司的薪酬方案进行发放。

六、其他

本方案最终解释权归汕头市汕南投资集团有限公司、汕头市创越人力资源有限公司所有。

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汕头市汕南投资集团有限公司

        2024年3月12日